「急な発熱で休むかも…」そんな私も働きたい！子育てママが憧れる大学事務、実は裏ワザでGETできるって知ってた？

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子供の成長は嬉しいけど、

このままでいいのかなって、

モヤモヤする毎日、卒業しませんか？

ユウコさん、こんにちは！私も同じ、3歳と5歳の子育てに奮闘中のママです。

子供が可愛いのはもちろんだけど、ふとした瞬間に「私、このままでいいのかな？」って、急に焦燥感に駆られること、ありませんか？

家計の足しにしたい気持ちと、社会との繋がりを取り戻したい気持ちが入り混じって、夜な夜なスマホで求人サイトを眺めちゃうんですよね。

でもね、いざ応募しようと思っても、5年間のブランクと「急な発熱で休むかもしれない」っていう現実を前にすると、なかなか一歩が踏み出せない。

「今のスキルで通用するのかな…」「子供に寂しい思いをさせてまで働く意味はあるのかな…」って、頭の中をぐるぐる巡るんですよね。

私も本当にそうだったから、ユウコさんの気持ち、痛いほどよく分かります。

でも、そんな私が、今、まさに動き出してるんです！

今回は、私が「これだ！」って確信した、子育てママが働きがいと家庭生活を両立できる仕事、「大学事務派遣」のお話をさせてください。

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「落ち着いて働ける」と憧れる大学事務。でも現実は「人気すぎて諦める人続出」ってホント？！

結論から言うとね、大学事務派遣は、子育てママにとって本当に魅力的な働き方です！

私もリサーチすればするほど、「これ、理想の働き方じゃない？！」って興奮しちゃったくらい（笑）。

なんでかっていうとね、大学事務って一般的に言われているメリットがたくさんあるんです。

• ワークライフバランスが取りやすい： 残業が少ない傾向にあるから、子供のお迎えにも間に合いやすいのが嬉しいよね。
• 知的で落ち着いた環境： 学生さんや先生方と関わるから、刺激もあるし、オフィス街のギスギスした雰囲気とはちょっと違うの。キャンパスってだけでもなんか良い気分になっちゃう（笑）。
• 長期休暇が充実： 大学って夏休みとか春休みとか、学生さんと同じタイミングで長く休める部署もあるみたい！これって子育て中のママにはめちゃくちゃありがたいよね！
• 福利厚生がしっかりしてる： 大規模な学校法人だと、かなり手厚い福利厚生が期待できることも。

ね？これだけ聞いたら、「最高じゃん！」って思うでしょ？私も思った！

でもね、正直なところ、そんな良い話には裏もあるんです。

そう、これなんです！

私みたいに「憧れの大学事務で働きたい！」って思ってるママは、実はすごく多いんですよね。

だから、数少ない公開求人には、もうびっくりするくらいの応募が殺到しちゃう。

「私には無理かも…」って諦めちゃう人が続出するのも、よーく分かります。

5年ブランクの私が「これだ！」と見つけた大学事務派遣を狙う『裏ワザ』

でも、私は諦めたくなかったんです。

だって、子供との時間も大切にしながら、社会と繋がりも持ちたい、っていうのは、ワガママなんかじゃないって思ったから！

それでね、色々と調べて、派遣会社の方にも相談しまくって、ついに見つけたんです、大学事務を狙う「裏ワザ」を！

結論から言うと、その裏ワザとは…

「非公開求人を攻略すること」なんです！

「え？非公開求人って何？」って思った？

うんうん、私も最初は「なにそれ？都市伝説？」くらいに思ってた（笑）。

でも、実は求人サイトには載らない、特定の派遣会社だけが持ってる「とっておきの求人」が、結構あるんですよ！

大学側もね、実は「こういうスキルを持った人が欲しい」「すぐ決まって欲しいから、信頼できる派遣会社にだけ声をかけよう」とか、色々な事情で求人を公開しないことがあるんです。

だから、私たち求職者にとっては、この「非公開求人」こそが、競争を避けて理想の仕事に近づくための秘密の通路みたいなものなんですよ！

【体験談】非公開求人との出会いは、まさに宝探しだった！

私が大学事務に強い派遣会社に登録して、担当者さんと初めて面談したときのこと。

私の経歴や希望を伝えたら、担当者さんが「実は、まだ公開されていない案件がいくつかあるんですが…」って、PCの画面を見せてくれたんです！

その中にね、あったんですよ！

家から近い大学で、残業ほぼなし、しかも扶養内も相談可能っていう、「これ、私のためにあるんじゃない？！」ってくらいの求人が！

もちろん、簡単なExcelスキルとかは必要だったけど、経験者枠じゃなくて、意欲があればOKって書いてあって。

もうね、その時は心臓がドッキドキ！

「え、こんな求人、普通に求人サイト眺めてたら絶対見つけられなかったじゃん！」って、感動しちゃいました。

まさに、地図には載ってない「隠された宝」を見つけた気分でしたね！

大学事務の非公開求人をゲットする【具体的な3ステップ】

じゃあ、具体的にどうすれば私たちママでも、この非公開求人にたどり着けるのか？

私が実際に動き出して分かった、とっておきの3ステップをご紹介しますね！

ステップ１：大学・学校法人に”超”強い派遣会社を見つける

ここが一番の肝なんです！

どこでもいいから派遣会社に登録すればいい、ってわけじゃないんですよ。

大学や学校法人に特化している、もしくはそこに強いパイプを持っている派遣会社を選ぶのが、非公開求人への近道！

そういう会社は、大学との信頼関係が厚いから、一般の派遣会社には回ってこない「特別枠」の求人を持っていたりするんです。

私のリサーチによると、いくつかそういう強みを持った会社があったりするから、ぜひネットで探してみてくださいね。

「大学事務　派遣会社」みたいなキーワードで調べてみると、ヒットするかも！

ステップ２：あなたの「ブランク」を「強み」に変える自己PR術

ユウコさんも私も、ブランク期間が長いこと、ちょっと不安に思ってるよね？

私もそうだったんです。「5年間も仕事してないし…」って、自分を卑下しちゃってた。

でもね、実はそのブランク期間って、見方を変えれば「強み」になるんですよ！

例えば、子育てで培ったスキルって、ビジネスでもめちゃくちゃ役立つんです！

• マルチタスク能力： 子供の世話しながら家事もして、って、まさにマルチタスクの達人！
• 臨機応変な対応力： 子供の急な発熱とか、予期せぬ出来事への対応力って、どんな職場でも重宝されるよね。
• コミュニケーション能力： ママ友とのネットワークだって、立派なコミュニケーションスキル！
• 自己管理能力： 限られた時間の中で、効率よく動くスキルも身についてるはず！

そして、前の会社での事務経験も、ちゃんとアピールポイントになるからね！

Excelや経理の基礎知識があるなら、それは強力な武器だよ。

今のビジネスツール（チャットとかオンライン会議とか）に不慣れでも、「これから頑張って覚えます！」っていう前向きな姿勢を伝えれば大丈夫！

私も最近、隙間時間で動画見たりして、ちょっとずつ勉強してるんだ。

ステップ３：スピード勝負！「これだ！」と思ったら即応募、そして積極的な情報交換

非公開求人って、本当に水物なんですよ。

「いいな」って思った求人は、他の登録者も「いいな」って思ってるから、すぐに埋まっちゃう可能性が高いんです。

だから、「これだ！」ってピンときたら、もう迷わず「応募したいです！」って担当者さんに連絡するのが吉！

そしてね、担当者さんとは密に連絡を取るのがすごく大事。

「最近、大学事務の求人ってどうですか？」「〇〇大学で何か出そうな情報ありますか？」って、自分から積極的に情報を取りに行く姿勢を見せることで、担当者さんも「あ、この人、本当にやる気あるな！」って思って、優先的に情報回してくれるようになるよ。

実はこの前、担当者さんに「〇〇の大学さん、来月からちょっと忙しくなるみたいで、もしかしたら追加で派遣さん募集するかもしれませんよ！」って、こっそり教えてもらったんだよね。

そういう「生きた情報」って、自分から動かないと絶対手に入らないから、公園で会うママ友に「最近どう？」って話すみたいに、気軽に情報交換する気持ちでいればいいと思うな！

大学事務、本当に「落ち着いてる」？現役ママのぶっちゃけトーク！

ここからは、ちょっと正直なぶっちゃけトークね。

「大学事務って、すごく落ち着いてて暇なんでしょ？」って思ってる人もいるかもしれないけど、そんなことはないんですよ！

特に、年度末とか、入学・卒業シーズンは、もう本当に目が回るくらい忙しくなる部署もあるみたい。

学生対応や保護者対応で、時にはクレーム対応…なんてこともあるかもしれないし。

「夏休みが長い」って言っても、部署によっては全然休めないところもあるから、そこは面談の時にしっかり確認が必要だよ！

でもね、それでも私が大学事務派遣をおすすめしたいのは、総合的に見たら、やっぱり子育てママに優しい環境が多いから。

一般的な企業事務と比べると、残業時間の少なさや、急な休みへの理解度は高い傾向にあるのは間違いないと思うな。

期待しすぎるのは禁物だけど、現実をしっかり理解した上で、「それでもやっぱり大学事務で働きたい！」って思えるなら、きっとあなたの求めていた働き方がそこにあるはずだよ。

>>> 子育てママの働き方を真剣に考えるあなたへ。まずはどんな仕事があるか見てみませんか？

私が今、まさに挑戦中！この働き方、ユウコさんも一緒にどうかな？

私は今、まさに大学事務派遣の非公開求人に応募して、結果待ちの段階です。

正直、ドキドキが止まらないし、「またダメだったらどうしよう」って、心配性な私が顔を出すこともあります。

でもね、一つだけ言えるのは、「一歩踏み出したからこそ見えた景色がある」ってこと。

ブランクが長いからって諦めてたら、非公開求人の存在すら知らなかったし、こんなに前向きな気持ちにはなれなかったと思うんです。

「急な発熱で休むかもしれない」っていうハンデは、確かに私たちママにはある。

でも、それ以上に、子育てで培った柔軟性や、限られた時間で成果を出そうとする意欲は、誰にも負けない強みになるって信じています。

ユウコさん、あなたも一人で悩んでないで、私と一緒にこの一歩を踏み出してみませんか？

完璧なスタートじゃなくてもいい、まずは情報収集からでもいいんです。

「ママになっても、ブランクがあっても、私たちは社会で輝ける」ってことを、私自身の再就職活動を通じて、あなたにも伝えたいんです！

【まとめ】大学事務派遣で新しい私に出会うために、今日からできること

長くなっちゃったけど、最後にこれだけは覚えて帰って欲しい、ってことをまとめますね！

今日から、まずは「大学事務　派遣会社」ってスマホで調べてみませんか？

小さな一歩が、きっとあなたの未来を変える大きな一歩になります。

応援しています！

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