「面接で否定されるの怖い…」ブランクママの私が、”自信ゼロ”から理想の仕事を見つけた秘密
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「面接で否定されるの怖い…」ブランクママの私が、”自信ゼロ”から理想の仕事を見つけた秘密
「あぁ、このままでいいのかな?」
「働きたいのに、指が震えて応募ボタンが押せない…」
「そんなママのモヤモヤ、私が解決します!」
ねぇ、ユウコさん。わかるよ、その気持ち、痛いほどわかるんだ。
だって私、このブログを書いている今も、3歳と5歳の子育てに毎日バタバタ。
夕飯の準備中に「ママ見てー!」って呼ばれたり、お風呂に入れる頃にはもうヘトヘト…。
もちろん、子どもたちの寝顔は最高に可愛いんだけど、ふとした瞬間にね、「私自身の人生、これでいいのかな?」って、急に焦燥感に駆られることが増えたんだ。
正直なところ、家計の足しにしたいっていう切実な理由もあるし、あとは…うん、社会との繋がりを取り戻したいっていう、自己実現の欲求もすごく強くなってるの。
でもね、5年間のブランクがあるでしょ?それに「急な発熱で休むかもしれない」っていうハンデを抱えての仕事探しって、想像以上に孤独で、不安で、本当に心が折れそうになるんだよね。
もしかして、あなたもこんな「心の叫び」を抱えてない?
- 「私なんかにできる仕事、本当にあるのかな…?」
- 「面接でブランクを突っ込まれたら、うまく答えられる自信がない…」
- 「せっかく働き始めても、また急に子どもが熱を出して、職場に迷惑かけたらどうしよう…」
- 「誰か私にぴったりの仕事、見つけてくれないかな…」
- 「求人サイトは見てるけど、結局応募ボタンが押せない毎日…」
そうそう、まさにこれ!って思ったあなた、本当に大丈夫。だって、私も全く同じだったんだから。
でもね、そんな私が「よし、やってみよう!」って一歩踏み出せた、ある秘密があるんだ。
この記事を読めば、きっとあなたも「私にもできるかも!」って思えるはず。
社会から取り残されたような孤独感を感じているあなたに、「悩んでいるのは一人じゃないよ」「こういう働き方なら無理なく始められるよ」って、私が実際に体験したことを通して、そっと背中を押してあげたいんだ。
さあ、一緒に「ママになっても、ブランクがあっても、私たちは社会で輝ける」ってことを、私と一緒に証明しに行こう!
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結論:応募ボタンが押せないのは、”自信がない”からじゃなくて”根拠がない”からだった!
「私ってダメだな」「自信がないから一歩踏み出せないんだ…」って、自分を責めてない?
実はね、私もそう思ってたんだ。でも、ある時気づいたの。
応募ボタンが押せないのは、あなたがダメなんじゃなくて、ただ「大丈夫」って思える確かな根拠がないだけなんだ、って。
だって、考えてみてよ。
もし、
- 「あなたの今までの経験は、この仕事でめちゃくちゃ活かせますよ!」
- 「ブランクがあっても、ママだからこその強みがたくさんあります!」
- 「急な子どものお迎えや熱でも、こういうサポートがあるから安心して働けます!」
って、誰かにちゃんと教えてもらって、具体的に「だから大丈夫!」って言ってもらえたらどう?
きっと、指の震えも少しは収まって、「え、じゃあ私、やってみようかな?」って思えるはずだよね。
そう、私に必要なのは、ただの「頑張れ!」じゃなくて、「私でもできる」って思える具体的な根拠だったんだ。
そして、その根拠を一緒に見つけてくれたのが、ある派遣会社との出会いだったの。
私が「応募ボタン」を押せるようになった日 〜きっかけは“優しいおせっかい”〜
正直、派遣会社に登録するなんて、最初は全く考えてなかったんだ。
だって、「派遣って、なんか冷たいイメージ…?」とか、「私のブランクじゃ、良い仕事なんてないだろうな」って、勝手に思い込んでたから。
でも、毎晩子どもたちが寝た後、薄暗い部屋でスマホの求人サイトを眺めては、「やっぱり無理かな…」って閉じる日々。
そんな孤独な求職活動にうんざりしてた時に、ママ友が「〇〇っていう派遣会社、ママ向けの相談会もやってるみたいだよ」って教えてくれたんだ。
最初は半信半疑だったし、「私なんか…」って何回も躊躇したんだけど、もうこのモヤモヤから抜け出したくて、勇気を振り絞って連絡してみたの。
そしたらね、出てきてくれたカウンセラーさんが、もう本当に想像と違ったの!
まるで公園で会うママ友みたいに、親しみやすくて、フランクで。
私が「面接でブランクのこと聞かれたらどうしようって怖くて…」って打ち明けた時も、
「うんうん、そうだよね。私も同じこと考えたことあるよ!」
って、ただ話を聞いてくれるだけじゃなくて、私の気持ちにめちゃくちゃ寄り添ってくれたんだ。
あの時の「一人じゃないんだ」っていう安心感は、今でも忘れられないな。
【コレが効いた!】私が自信を取り戻した3つのステップ
そこから私は、そのカウンセラーさんと一緒に、ゆっくりと「私でも働ける」っていう根拠を探す旅に出たんだ。
ここで紹介する3つのステップが、本当に私の考え方を変えてくれたの。
ステップ1:5年間のブランクが「強み」に変わる?意外な「棚卸し」術
「ブランクが長いから、私にはもう何のスキルもない…」って、ずっと思ってた。
でもね、カウンセラーさんが言ってくれたの。
「子育て経験って、立派なスキルですよ!時間管理、マルチタスク、コミュニケーション能力…全部、お仕事に繋がりますからね。」
って。
目から鱗が落ちるって、まさにこのこと!
一緒に私の過去の事務職経験(Excelや経理の基礎知識)と、子育てで培った力を一つ一つ丁寧に棚卸ししてくれたんだ。
例えば、「子どもの急な体調不良に対応しながら、家事もこなす」って、すごいマルチタスク能力だよねって。
「公園で初対面のママさんと仲良くなる」って、自然なコミュニケーション力だよねって。
そうやって、自分では当たり前だと思ってたことが、どんどん「私だけの強み」に変わっていく感覚だったんだ。
もちろん、「今のビジネスツール(チャットとかオンライン会議とか)は不慣れで…」っていう不安も正直に話したら、「大丈夫、研修でしっかりサポートしますから!」って、即答してくれて。
心のモヤモヤが一つずつ晴れていくのが、すごく嬉しかったなぁ。
ステップ2:”急な発熱”も怖くない!働き方のモヤモヤを「見える化」する
もう一つの大きな不安は、やっぱり「子どもの急な発熱」問題。
「もし採用されても、また迷惑かけたら…」って、それが怖くて、なかなか踏み出せなかったんだ。
カウンセラーさんは、私の話をじっくり聞いた上で、いくつかの働き方を提案してくれたの。
- 在宅ワークで、家事や育児の合間にできるお仕事
- 時短勤務やフレックスタイム制のある職場
- 子育て中の社員が多い、理解のある企業
「あ、こんな働き方なら、私にも無理なく始められるかも!」って、初めて現実的なイメージが湧いてきたんだ。
さらに、それぞれの働き方のメリット・デメリットや、求人数の傾向なんかも詳しく教えてくれて、私の希望条件を具体的に「見える化」することができたの。
漠然とした不安が、具体的な選択肢に変わった瞬間だった。
ステップ3:「あなたなら大丈夫!」根拠のある言葉で背中を押してくれる模擬面接
そして、一番ドキドキしたのが、やっぱり面接対策。
「大丈夫だよ!」って言われても、やっぱり本番は緊張するじゃん?
だから、カウンセラーさんが模擬面接をしてくれたんだけど、もうね、「今日は面接で緊張して失敗しちゃった…」って、本当に本番さながらのリアルな体験だった!
でも、そこでただ「頑張ってね」って言うんじゃなくて、
「〇〇さんの笑顔は、どんな相手にも安心感を与えますよ!」「質問への答えはバッチリ。あとはもう少し自信を持って話すだけ!」
って、具体的なアドバイスと、根拠のある褒め言葉で、私の良いところをたくさん見つけてくれたんだ。
「〇〇さんなら、このお仕事、きっと向いていますよ。」
この言葉がね、本当に私に「大丈夫」っていう自信をくれたんだ。
ただの慰めじゃない、私の個性やスキルをちゃんと見て、根拠を持って言ってくれた言葉だから、心の底から「私、できるかも!」って思えたの。
「私なんか…」って諦めないで!ユウコさんと同じ悩みを抱えるあなたへ
ねぇ、ユウコさん。
かつては責任ある仕事を任されていたのに、今は「社会から取り残されたみたい…」って孤独を感じているあなた。
「今のスキルで通用するのか怖い」「子供に寂しい思いをさせてまで働く意味はあるのか」って、毎晩スマホで求人サイトを眺めては、応募ボタンを押せずに閉じてしまう、その気持ち。
私には、本当に痛いほどよくわかる。
でもね、大丈夫。あなたは一人じゃないよ。
私もね、「子どもが熱を出して予定が狂った」なんて日には、もう頭が真っ白になっちゃうし、「今日こそ求人に応募しよう!」って決めてたのに、結局できなくて自己嫌悪…なんてことも、数えきれないくらいあったんだ。
だけど、それでも、諦めずに一歩ずつ進んでみたら、ちゃんと道は開けるんだって、今、実感してる。
私みたいに、ブランクがあっても、子育て中でも、私たちの経験は決して無駄じゃない。
むしろ、ママになったからこそ得られた強みや視点が、社会で求められているんだよ。
だから、「私なんか…」って諦めないでほしい。
あなたが「一歩踏み出してみようかな」って思えるように、私が実際に動き出し、失敗したり小さな成功を掴んだりする過程を、これからもリアルタイムで発信していくね。
「ママになっても、ブランクがあっても、私たちは社会で輝ける」
このことを、私自身の再就職活動を通じて、あなたに証明したいと強く思っているんだ!
さあ、あなたも「自信」と「安心」を手に入れる第一歩を踏み出してみない?
「働きたいけど、勇気が出ない」「応募ボタンを押す指が震える」。
そんなあなたのモヤモヤを、一人で抱え込まずに、ぜひ誰かに相談してみてほしい。
私が出会ったカウンセラーさんのように、あなたの話を親身に聞いてくれて、「あなたなら大丈夫、この仕事が向いていますよ」って、あなたの適性を見極めて自信を持たせてくれる、優しいプロはきっといるはずだから。
まずは、その「優しいカウンセラー」を見つけるところから始めてみない?
一歩踏み出すのは、すごく勇気がいることだけど、その先にはきっと、新しい自分と、やりがいのある毎日が待っているはずだよ。
私にとっての派遣会社との出会いは、まさにそんな「心のモヤモヤを晴らしてくれるお守り」みたいな存在だった。
制度や便利なサービスも、専門家から聞けば「なんだ、私でも利用できるじゃん!」って、すごく分かりやすくって。
だから、あなたも「まずは話を聞いてもらうだけ」でもいいから、アクションを起こしてみてほしいな。
きっと、私みたいに気持ちが軽くなって、「よし、やってみよう!」って思えるはずだから!
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家事と育児に消える毎日。その裏で削り取られている「あなたの価値」を、本当の武器に変える方法をお伝えします。
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そんなあなたに、残酷な真実をお伝えします。今のまま「なんとなく」復帰を夢見ていても、社会はあなたを「安く使い捨てられる労働力」としてしか扱いません。
世間が教える「間違った常識」の罠
- 罠1:「まずは扶養内パートから」
パートは責任だけ重く、スキルは身につきません。それはキャリアの再構築ではなく、あなたの価値を「安売り」する自傷行為です。
- 罠2:「ブランクを埋めるために資格取得」
企業が求めているのは証書ではなく「実務」です。資格スクールに金を払う前に、現場というインフラを奪い取りましょう。
- 罠3:「子育てに理解のある小さな会社」
小さな会社ほど、一人が欠けた時のダメージが大きく、実は休みづらいもの。本当に守られたいなら、代わりがいくらでもいる「大手のシステム」に飛び込むべきです。
弱点を武器に変える「悪魔的」パラダイムシフト
「ブランクがある」「責任を負いたくない」……それは弱点ではありません。
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