「35歳で子持ちママの転職成功法：派遣活用術とは」
転職は可能？35歳で子持ちの私が考えること
こんにちは！今日は、35歳で7歳と3歳の子どもを持つママが、転職について悩んでいるお話をしていきたいと思います。
実家のサポートがない中での子育て、そして仕事との両立、本当に大変ですよね。私も、28歳の時に子どもが0歳の状態で就活をした経験がありますが、思った以上に大変でした。やっと受かったと思ったら、今度は年齢的な壁が立ちはだかっている感じがします。「年齢には抗えないのか…」なんて、時々心の中で叫んでしまうことも。
今、あなたは30歳で2歳のお子さんがいて、契約社員として派遣の営業職をされているとのこと。さらにもう一人子供を考えているなんて、素晴らしいですね。でも、共働きで750万円の世帯収入を維持したいというのも、すごく理解できます。正社員になりたい気持ち、すごく分かりますよ。
そこで、一つの提案があります。もしかしたら、派遣会社に登録するのも良いかもしれませんよ。派遣なら、柔軟な働き方ができる求人が多く、あなたのライフスタイルにも合うものが見つかるかもしれません。今の状況から転職が難しいと感じるかもしれませんが、ちょっとした相談から新たな道が開けることもありますよ。
⇒ 【子持ちで正社員が無理なら派遣会社に登録してみたら】
転職の悩み、あなたも感じていますか？
転職したいけど、年齢や子どもがいることが不安で、なかなか踏み出せないという気持ち、すごく分かります。特に、出張や残業が難しい営業職を目指すとなると、子育てとの両立が本当に厳しいですよね。
年齢と子育ての現実
年齢的に転職が難しいというのは、特に子持ち女性にとっての大きな悩みです。転職市場では、若い人材が求められる傾向が強く、子持ちになると選択肢が狭まることも多いです。
子持ちの転職の壁
子どもがいると、どうしてもフルタイムで働くことが難しくなります。特に、保育園や学校の行事、急な体調不良など、予期しないことが多く起こりますよね。そんな現実に直面すると、転職を考えるのが不安になってしまいます。
このままだとどうなるの？あなたも不安を抱えていませんか？
もし、今のままの状況が続いてしまったら…そう考えると、気持ちが重くなりますよね。今の雇用形態や収入では、将来の不安が解消できないと感じているあなた、共感します。
将来の不安と向き合う
子育てをしながら、将来のことを考えるのはとても重要です。今の収入では、もし何かが起こったときにどうなるのか、心配になりますよね。
共働きの理想と現実
共働きが理想であっても、現実には多くの障害があることも事実です。特に、子どもが小さいうちは、思うように働けないことが多いです。子供の成長に合わせて、柔軟に働くスタイルが求められます。
どうすれば解決できるの？あなたに合った選択肢は？
このような悩みを抱えている方には、派遣会社に登録することが一つの解決策です。派遣会社では、家事や育児と両立しやすい求人が多く、あなたのライフスタイルに合った仕事を見つけやすいです。
派遣のメリット
派遣の魅力は、勤務時間や場所を選ぶ自由度の高さです。また、短期間で様々な経験を積むことができるため、スキルアップにもつながります。
自分のペースで働ける
子どもが小さいうちは、自分のペースで働くことが大切です。派遣なら、希望に合った仕事を選ぶことができるため、子育てと両立しやすいです。
⇒ 【子持ちで正社員が無理なら派遣会社に登録してみたら】
どのようにターゲットを絞れば良いの？
ターゲットを絞ることで、より良い求人が見つかりやすくなります。特に、子育てとの両立を重視した職場を探すことが大切です。
時間の融通が利く職場
子どもがいると、急な用事が入ることが多いです。そんな時に、時間の融通が利く職場を選ぶことで、ストレスを軽減できます。
理解のある職場環境
また、子育てに理解のある職場環境を選ぶことも重要です。職場の雰囲気が良いと、安心して働けますよね。
今、何をすべきか？行動に移そう！
あなたの未来を明るくするためには、まずは行動に移すことが大切です。求人情報をチェックしたり、派遣会社に相談してみるのも良いでしょう。
一歩踏み出す勇気
転職活動は不安がつきものですが、一歩踏み出す勇気が未来を変えるきっかけになります。自分に合った働き方を見つけるために、ぜひ前向きに考えてみてください。
情報収集の重要性
また、情報収集も大切です。様々な求人情報を見て、自分に合った条件を見つけていきましょう。
あなたの未来、どんな風に想像していますか？
将来、あなたはやりたかったことを実現できるかもしれません。今は不安でいっぱいかもしれませんが、少しずつでも前に進んでいくことで、明るい未来が待っているはずです。
理想のライフスタイルの実現
あなたが理想とするライフスタイルを手に入れるために、今から行動を始めましょう。子育てと仕事の両立ができる環境を見つけることで、心の余裕も生まれます。
自分自身を大切にすること
自分自身を大切にすることが、子どもたちにとっても良い影響を与えます。働き方を見直し、あなたに合ったスタイルで進んでみてください。
この記事を振り返ってみて、どんなことが大事だった？
この記事では、35歳で子持ちの女性が転職を考える際の悩みや不安、解決策についてお話ししてきました。転職の壁を感じることもあるかもしれませんが、柔軟な働き方を探すことで、明るい未来を手に入れることができるはずです。
これからの時代、子育てと仕事を両立することはますます重要になってきます。あなたの未来をより良いものにするために、ぜひ行動を起こしてみてください。
よくある質問、あなたも気になりますか？
Q1: 子持ちでの転職は難しいですか？
子持ちでも、柔軟な働き方を提案している企業は増えています。自分に合った職場を見つけることが重要です。
Q2: 何から始めれば良いですか？
まずは、派遣会社に登録してみると良いでしょう。多くの求人情報が得られます。
Q3: 年齢は転職に影響しますか？
年齢は一つの要因ですが、経験やスキルが重視されることも多いです。自分の強みをアピールしましょう。
最後に、あなたに贈るメッセージ
転職活動は勇気が必要ですが、あなたの未来を切り開く大切な一歩です。子育てと仕事を両立しながら、あなたらしく生きるために、ぜひ行動を起こしてみてください。あなたの未来は、あなたが思っている以上に明るいものになるはずです。
⇒ 【子持ちで正社員が無理なら派遣会社に登録してみたら】
※詳しくはこちら
登録のフォーマットがとても簡単で記入しやすい
派遣だけでなくフルタイムで働きたい女性にもおすすめ
求人数は業界トップクラスで自分に合った仕事を選べます
特に女性に人気の事務職の求人数が多い
どうしても事務職がいいならとりあえず登録しておくべき
半日有給休暇や通勤交通費の支給など福利厚生が充実
働くママのサポート体制が充実しているし、大手・有名企業の求人が豊富にあることも魅力ですよね。 また求人の50％が「未経験歓迎」の仕事で、未経験から事務職の正社員を目指すこともできますよ。
| 価格 | 無料 0円 |
|---|---|
| 評価 |  |
| 備考 | 働くママのサポート体制が充実している |
友人に勧めたい派遣会社NO.1に選ばれました
リクルートや三菱など有名企業ばかり14000社
登録所要時間たったの15分で完了
受付はいつでも24時間対応
電話でもビデオ通話でも相談可能
リクルートグループならではの大手企業や人気企業の仕事が豊富だし、 就業前研修やスキルアップ支援が充実していることも魅力ですよね。
また福利厚生・派遣スタッフへのサポートが充実していることも嬉しいですね。
| 価格 | 無料 0円 |
|---|---|
| 評価 |  |
| 備考 | 福利厚生・派遣スタッフへのサポートが充実 |
登録会で相談しながら登録できる
すぐに働けなくてもオンライン登録しておける
現在就業中でも翌月スタートの仕事を紹介
高時給や専門スキルを生かしたこだわりの仕事を見つけてくれる
一般事務、経理事務、貿易事務など事務系に強い
担当の対応が良いことや、 仕事紹介が早いなど、また登録が簡単なのも嬉しいですよね。
今すぐ仕事を見つけたい、
プライベートの時間を重視したいという方向け。
| 価格 | 無料 0円 |
|---|---|
| 評価 | |
| 備考 | 仕事紹介が早いなど、また登録が簡単 |
スキルや資格がなくてもできます
登録からお仕事するまですべて在宅で可能
業務は在宅でのコールセンターのお仕事です
最近はテレワークが増えているため利用者も急増ししています
時給換算で1400円を超える人もいる
6人に1人が月収10万円を超えています
研修や教育も充実しています
時間の有効活用ができ、在宅ワークの最大のメリットとも言える、
時間の有効活用ができることが魅力です。
| 価格 | 無料 0円 |
|---|---|
| 評価 |  |
| 備考 | 時間の有効活用ができ、在宅ワークの最大のメリット |
介護専門の求人サイト
介護の資格講座の授業料が無料になる
全国の介護施設6000件以上が仕事先となる
介護の資格がなくても応募対象者となれる
| 価格 | 無料 0円 |
|---|---|
| 評価 | |
| 備考 | 介護の資格がなくても応募対象者となれる |
ほいく専門の求人サイト
関東以西の保育士求人3000件以上がある
ほいく専門の人材コーディネーターが丁寧に対応してくれる
厚生労働大臣認可だから安心
保育士の資格を持っているなら誰でも応募できる
保育士だがブランクが有る人でも大丈夫
働き方は自分次第、好きな時間に、好きなだけ勤務できるので、
いくらでも時間の都合がつきます。
その上、働き手に寄り添った福利厚生なのも嬉しいですよね。
| 価格 | 無料 0円 |
|---|---|
| 評価 | |
| 備考 | 好きな時間に、好きなだけ勤務できる |
全国初の労働大臣許可事業所
最も歴史のある３０周年を迎えました
業界最大の全国１５営業拠点利用
１０万名の看護師が利用
他社には無い独自の勤務形態である『応援ナース』という制度がある
| 価格 | 無料 0円 |
|---|---|
| 評価 | |
| 備考 | 他社には無い独自の勤務形態である『応援ナース』という制度がある |
